Vállalkozásként keresni alkalmazottat, nem teljes mértékben felhőtlen. A cégek a lehető legjobbat keresik, de nem feltétlenül azt veszik fel. Pedig rengeteg jelentkező közül gondolnánk csak sikerül kiszemelni a megfelelőt, de a cégek is nyúlhatnak mellé. Sőt egész sokszor nyúlnak mellé. Lehet, hogy nem a jelentkezőkkel van a gond, hanem a pályázat kiírásakor nem fordítottak elég nagy figyelmet annak megírására. Az is előfordulhat, hogy nem a megfelelő helyen tették közzé az üresedést. A SzekesfehervarAllas.hu például, olyan honlap ahol a helybéliek informálódhatnak a környékben fellelhető állásokról. Itt a lehető legjobb helyen tehetjük közzé a pozíciót, amire a jelentkezéseket várjuk. Meg kell említeni a felhívásban az elvárásokat, amiből nem engedünk. Például a szakmai tudás és gyakorlati idő, a munkabeosztás, a munkaidő, valamint meg kell említeni, amit adni tudunk, esetlegesen a feljebbjutás lehetőségét, a bérezés és egyéb juttatásokról adható információt. A beérkezett pályázatokat alapos kiértékelésnek kell alávetni.

By turuczt