Mindig, amikor szem előtt tartjuk, hogy minőségi szinten tudjuk együtt dolgozni a kollégákkal, érdemes lehet különleges programok keretében megismerni a másikat. Általában véve a vezetőség is odafigyel arra, hogy a lehető legnagyobb mértékben összehozzon egy-egy csapatot, hiszen ez kell ahhoz, hogy mindenki tökéletesen együtt tudjon dolgozni. A szabaduló szoba kapcsán persze több lehetőség is szóba jöhet, komplett versenyeket is szervezhetünk, ahol a csapatok külön-külön mérik össze az erejüket. Ha pedig úgy döntünk, hogy szeretnénk akár csak ismerkedés miatt úgy együtt játszani, hogy a csapattagok egymásra vannak utalva, mindenképp érdemes lehet egy igen csak komoly szervezést lebonyolítani. Akkor pedig, amikor vége van a programnak, érdemes értékelést is végezni, hiszen nem mindegy, hogy a dolgozók hogyan érezték magukat, valamint hogy ezen felül mi magunk milyen következtetéseket vonunk le a csapatépítő nap után. Ha pedig szeretnénk plusz kérdéseket is feltenni, arra is van persze lehetőség, de akkor érdemes mindenképp valamiféle statisztikát készíteni.